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Novo NoRHmal

A gestão de pessoas do futuro

A crise pandêmica transformou o planeta inteiro em poucos meses. Verdades eternas caíram por terra e todos os profissionais - independentemente da área - precisaram se adaptar a esse novo mundo. E com o novo mundo, muito se falou sobre um "novo normal". Mas a tal normalidade nunca existiu. O que este momento nos ensina é que precisamos olhar para dentro. Mudar a rota. Para que este novo exista, precisamos valorizar o que nos torna agentes da transformação: nossa própria tecnologia humana. Esse é o recado dos novos tempos. Esse é o foco dos melhores times de Recursos Humanos do mundo. E quais as ferramentas certas para ler o novo cenário e navegar em um futuro cada vez mais incerto, volátil e ambíguo, humanizando o colaborador e o trabalho? A gente te conta. Afinal, levantar perguntas é legal, mas apresentar caminhos para as respostas é bem mais. É por isso que VOCÊ RH, SPUTNiK e PERESTROIKA ONLINE lançam o curso O NOVO NORHMAL. Uma jornada que vai ajudar os profissionais de gestão de pessoas a se prepararem para atuar com um olhar mais estratégico, inovador e, principalmente, mais humano.

O que você vai aprender


Ícone de Visão Integral

Visão Integral

Para que o futuro líder da área de recursos humanos possa lidar com os desafios de negócios e o posicionamento da empresa diante deles, é preciso desenvolver habilidades de mapeamento e de visão holística, além de compreender qual é o papel de cada área na estratégia da companhia.

Ícone de Sociedade 3.0

Sociedade 3.0

As mudanças em curso na sociedade impactam diretamente temas importantes para a área de RH, como atração de talentos, engajamento, desenvolvimento, treinamento das lideranças e inclusão de diferentes gerações no ambiente de trabalho. Compreender dados demográficos, econômicos, políticos e sociais é crucial para navegar neste novo mundo.

Ícone de Tecnologia humana e digital

Tecnologia humana e digital

O RH pode – e deve – se posicionar como um verdadeiro agente da transformação digital nas companhias, compreendendo como a tecnologia impulsiona a criação de novas estruturas organizacionais e ferramentas de trabalho. O desafio é encontrar o equilíbrio entre os homens e as máquinas.

Ícone de Habilidades essenciais

Habilidades essenciais

Novos líderes são compreendidos por suas equipes como mentores humanos e não mais como chefes infalíveis que só dão ordens. Por isso, habilidades socioemocionais devem urgentemente fazer parte das habilidades dos gestores – entram aí competências como pensamento crítico, empatia e mentalidade colaborativa.

Programa
(dedicação total de 21 horas)

Para quem é este curso

O NOVO NORHMAL é para você que está inserido no âmbito dos recursos humanos, da gestão de pessoas, da liderança e de áreas correlatas, que envolvem a priorização do colaborador. É para você que está inquieto, inconformado com a ideia de “normalidade” e quer se preparar, desenvolvendo as habilidades essenciais do novo RH. É para você que quer ter um papel ativo desde agora na construção de um futuro do trabalho sedimentado no potencial que é inerente às pessoas.

Datas das aulas ao vivo
(Horário: 18h00 às 21h00)

22/02 Aula 1: Visão 360 e estratégias para uma nova forma de gerir
23/02 Aula 2: Quebrando o Estigma do RH
24/02 Aula 3: Hello, novo mundo!
25/02 Aula 4: Como criar empresas realmente diversas
26/02 Aula 5: Dados mais humanos para um RH mais assertivo
01/03 Aula 6: Pensamento crítico para tomada de decisões
02/03 Aula 7: Espaços seguros para a colaboração contínua

Como funciona


AULAS
AULAS

Serão 07 encontros AO VIVO das 18h00 às 21h00. Caso você não consiga acompanhar ao vivo, não se preocupe. As AULAS SERÃO GRAVADAS e você terá acesso ao curso para ver e rever o conteúdo por 03 MESES após o encerramento das aulas.

PLATAFORMA
PLATAFORMA

Os encontros ao vivo ocorrerão na plataforma ZOOM e o conteúdo gravado será disponibilizado na plataforma própria da Perestroika Online.

CERTIFICADO
CERTIFICADO

Curso com certificação. Após a conclusão, você receberá o certificado em seu nome com a descrição do conteúdo programático e carga horária total de 21h.

EBOOK
EBOOK

Você receberá um Ebook com conteúdos exclusivos sobre o tema do curso e poderá fazer download para consultas futuras ao material.

Professores

Estela Rocha

ESTELA ROCHA


[FACILITADORA DO CURSO] Empreendedora Social e Curadora de Conteúdos e Professores da Sputnik, atua há mais de 8 anos com criação e desenvolvimento de projetos criativos, desenhando aulas, cursos, conteúdos, trilhas educacionais e culturais, além de experiências disruptivas para artistas como Charles Watson e empresas, instituições públicas e terceiro setor. Fundadora da ONG Empoderamento da Mulher, promoveu debates sobre o empoderamento de meninas e mulheres por meio da educação e da informação baseada no ODS 5 da ONU nas maiores universidades do RS.

Caio Vassão

CAIO VASSÃO


Chief Innovation Officer da Kyvo, consultor e mentor de projetos de inovação há mais de 20 anos, trabalhando nas relações entre tecnologia de ponta, ambiente urbano, comunidades e processos de colaboração. Atua na mudança da cultura organizacional em empresas e instituições, abrindo caminho para que a criatividade se torne inovação. Ele tem doutorado pela FAUUSP, onde também se formou, conclui hoje seu pós-doutorado (smart cities). Ele é professor em vários cursos de pós-graduação no país. Criador do conceito do Metadesign, uma abordagem de análise e design de ecossistemas, sobre o qual publicou um livro em 2010.

Isabella Carneiro

ISABELLA CARNEIRO


Psicóloga, estudante de Artes Cênicas e Coordenadora de RH na L´Oréal Brasil. Teve uma passagem pela sede global da L´Oréal, em Paris, onde pôde atuar na área de RH para RH, porque, sim, o RH também precisa de cuidados. Em 2019, formou-se no curso de Psicossocioanálise, pela Associação Ariele, em Milão. O curso baseia-se em uma perspectiva psicanalítica, como ferramenta de transformação e evolução organizacional. Acredita que as organizações funcionam como corpos vivos, e a humanização desses ambientes é simplesmente uma questão de sobrevivência, tanto para as pessoas quanto para o negócio. Seu propósito é desconstruir estigmas, construir ambientes autênticos e criativos, e combinar pragmatismo com arte, pra transformar o mundo em um lugar muito mais legal.

Bruna Baffa

BRUNA BAFFA


Bruna Baffa trabalha há mais de 10 anos com inovação, projetos e planejamento estratégico. Bruna foi Diretora de Projetos na Box1824 em São Paulo e responsável por estabelecer as operações da empresa em Nova Iorque, se tornando em 2015 a Managing Director da Box NYC e coordenando todos os projetos e expansão internacional da empresa até 2018. Anteriormente, foi Head de Inovação da AKQA São Paulo, produtora executiva de cinema & televisão no Grupo Conspiração, trabalhou com marketing e comunicação na Editora Zahar, como gerente de projetos e conteúdo na startup Martinica Digital e como coordenadora de conteúdo dos canais digitais da Petrobras. Hoje Bruna vive em Amsterdam, Holanda, onde trabalha como consultora no desenvolvimento de negócios e projetos estratégicos ao redor do mundo.

Tiago Barra

TIAGO BARRA


Executivo, Gerente de Crescimento, Product Builder, Data Scientist e Data Translator com mais de 12 anos trabalhando com Analytics, Data Science e Growth. Tiago ama trabalhar com empresas em modo hipercrowth / blitzscalling em áreas como marketing e crescimento, dados e operações tendo passado por 99, Clickbus e Rappi como líder das áreas de Analytics, Growth e Expansão com cases consolidados de sucesso. Seu foco é no desenvolvimento de produtos e estratégias de negócios com um alto suporte de análise e aplicação de algoritmos de aprendizado de máquina para melhorar a inovação e alcançar resultados melhores e sustentáveis.

José Borbolla

JOSÉ BORBOLLA


Coordenador educacional na TERA, trabalha com projetos de ciência de dados há 4 anos e também como consultor nas áreas de inovação, cultura organizacional e novos modelos de negócios em clientes como Rede Globo, Itaú, Santander, Galp (Portugal), Whirlpool, Oi, Natura, entre outros. Professor por formação e coração com mais de 9 anos de experiência, participou de programas sobre ciência de dados, design, novas metodologias criativas, educação e liderança. Já atuou nas áreas de marketing e publicidade em empresas como FLAG/Pong, Amil e Crane, além de ter liderado a área de educação em dados da Digital House.

Grazi Mendes

GRAZI MENDES


People Partner na ThoughtWorks Brasil. É também professora de Inovação, Conectividade e Cultura colaborativa do Ibmec e PUC/MG. Acumula mais de 15 anos de experiência em gestão em cenários complexos, projetos de conectividade, novas tecnologias e cultura colaborativa para grandes marcas nacionais e multinacionais como Natura, Braskem, Vale e outras.

Estela Rocha
Caio Vassão
Isabella Carneiro
Bruna Baffa
Tiago Barra
José Borbolla
Grazi Mendes