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Novo NoRHmal
A gestão de pessoas do futuro
A crise pandêmica transformou o planeta inteiro em poucos meses.
Verdades eternas caíram por terra e todos os profissionais - independentemente da área - precisaram se adaptar a esse novo mundo. E com o novo mundo, muito se falou sobre um "novo normal". Mas a tal normalidade nunca existiu. O que este momento nos ensina é que precisamos olhar para dentro. Mudar a rota.
Para que este novo exista, precisamos valorizar o que nos torna agentes da transformação: nossa própria tecnologia humana. Esse é o recado dos novos tempos. Esse é o foco dos melhores times de Recursos Humanos do mundo.
E quais as ferramentas certas para ler o novo cenário e navegar em um futuro cada vez mais incerto, volátil e ambíguo, humanizando o colaborador e o trabalho?
A gente te conta.
Afinal, levantar perguntas é legal, mas apresentar caminhos para as respostas é bem mais.
É por isso que VOCÊ RH, SPUTNiK e PERESTROIKA ONLINE lançam o curso O NOVO NORHMAL. Uma jornada que vai ajudar os profissionais de gestão de pessoas a se prepararem para atuar com um olhar mais estratégico, inovador e, principalmente, mais humano.
O que você vai aprender
Para que o futuro líder da área de recursos humanos possa lidar com os desafios de negócios e o posicionamento da empresa diante deles, é preciso desenvolver habilidades de mapeamento e de visão holística, além de compreender qual é o papel de cada área na estratégia da companhia.
As mudanças em curso na sociedade impactam diretamente temas importantes para a área de RH, como atração de talentos, engajamento, desenvolvimento, treinamento das lideranças e inclusão de diferentes gerações no ambiente de trabalho. Compreender dados demográficos, econômicos, políticos e sociais é crucial para navegar neste novo mundo.
O RH pode – e deve – se posicionar como um verdadeiro agente da transformação digital nas companhias, compreendendo como a tecnologia impulsiona a criação de novas estruturas organizacionais e ferramentas de trabalho. O desafio é encontrar o equilíbrio entre os homens e as máquinas.
Novos líderes são compreendidos por suas equipes como mentores humanos e não mais como chefes infalíveis que só dão ordens. Por isso, habilidades socioemocionais devem urgentemente fazer parte das habilidades dos gestores – entram aí competências como pensamento crítico, empatia e mentalidade colaborativa.
Para quem é este curso
O NOVO NORHMAL é para você que está inserido no âmbito dos recursos humanos, da gestão de pessoas, da liderança e de áreas correlatas, que envolvem a priorização do colaborador. É para você que está inquieto, inconformado com a ideia de “normalidade” e quer se preparar, desenvolvendo as habilidades essenciais do novo RH. É para você que quer ter um papel ativo desde agora na construção de um futuro do trabalho sedimentado no potencial que é inerente às pessoas.
Tire as suas dúvidas
Como funciona
Serão 07 encontros AO VIVO das 18h00 às 21h00. Caso você não consiga acompanhar ao vivo, não se preocupe. As AULAS SERÃO GRAVADAS e você terá acesso ao curso para ver e rever o conteúdo por 03 MESES após o encerramento das aulas.
Os encontros ao vivo ocorrerão na plataforma ZOOM e o conteúdo gravado será disponibilizado na plataforma própria da Perestroika Online.
Curso com certificação. Após a conclusão, você receberá o certificado em seu nome com a descrição do conteúdo programático e carga horária total de 21h.
Você receberá um Ebook com conteúdos exclusivos sobre o tema do curso e poderá fazer download para consultas futuras ao material.
Professores
[FACILITADORA DO CURSO] Empreendedora Social e Curadora de Conteúdos e Professores da Sputnik, atua há mais de 8 anos com criação e desenvolvimento de projetos criativos, desenhando aulas, cursos, conteúdos, trilhas educacionais e culturais, além de experiências disruptivas para artistas como Charles Watson e empresas, instituições públicas e terceiro setor. Fundadora da ONG Empoderamento da Mulher, promoveu debates sobre o empoderamento de meninas e mulheres por meio da educação e da informação baseada no ODS 5 da ONU nas maiores universidades do RS.
Chief Innovation Officer da Kyvo, consultor e mentor de projetos de inovação há mais de 20 anos, trabalhando nas relações entre tecnologia de ponta, ambiente urbano, comunidades e processos de colaboração. Atua na mudança da cultura organizacional em empresas e instituições, abrindo caminho para que a criatividade se torne inovação. Ele tem doutorado pela FAUUSP, onde também se formou, conclui hoje seu pós-doutorado (smart cities). Ele é professor em vários cursos de pós-graduação no país. Criador do conceito do Metadesign, uma abordagem de análise e design de ecossistemas, sobre o qual publicou um livro em 2010.
Psicóloga, estudante de Artes Cênicas e Coordenadora de RH na L´Oréal Brasil. Teve uma passagem pela sede global da L´Oréal, em Paris, onde pôde atuar na área de RH para RH, porque, sim, o RH também precisa de cuidados. Em 2019, formou-se no curso de Psicossocioanálise, pela Associação Ariele, em Milão. O curso baseia-se em uma perspectiva psicanalítica, como ferramenta de transformação e evolução organizacional. Acredita que as organizações funcionam como corpos vivos, e a humanização desses ambientes é simplesmente uma questão de sobrevivência, tanto para as pessoas quanto para o negócio. Seu propósito é desconstruir estigmas, construir ambientes autênticos e criativos, e combinar pragmatismo com arte, pra transformar o mundo em um lugar muito mais legal.
Bruna Baffa trabalha há mais de 10 anos com inovação, projetos e planejamento estratégico. Bruna foi Diretora de Projetos na Box1824 em São Paulo e responsável por estabelecer as operações da empresa em Nova Iorque, se tornando em 2015 a Managing Director da Box NYC e coordenando todos os projetos e expansão internacional da empresa até 2018. Anteriormente, foi Head de Inovação da AKQA São Paulo, produtora executiva de cinema & televisão no Grupo Conspiração, trabalhou com marketing e comunicação na Editora Zahar, como gerente de projetos e conteúdo na startup Martinica Digital e como coordenadora de conteúdo dos canais digitais da Petrobras. Hoje Bruna vive em Amsterdam, Holanda, onde trabalha como consultora no desenvolvimento de negócios e projetos estratégicos ao redor do mundo.
Executivo, Gerente de Crescimento, Product Builder, Data Scientist e Data Translator com mais de 12 anos trabalhando com Analytics, Data Science e Growth. Tiago ama trabalhar com empresas em modo hipercrowth / blitzscalling em áreas como marketing e crescimento, dados e operações tendo passado por 99, Clickbus e Rappi como líder das áreas de Analytics, Growth e Expansão com cases consolidados de sucesso. Seu foco é no desenvolvimento de produtos e estratégias de negócios com um alto suporte de análise e aplicação de algoritmos de aprendizado de máquina para melhorar a inovação e alcançar resultados melhores e sustentáveis.
Coordenador educacional na TERA, trabalha com projetos de ciência de dados há 4 anos e também como consultor nas áreas de inovação, cultura organizacional e novos modelos de negócios em clientes como Rede Globo, Itaú, Santander, Galp (Portugal), Whirlpool, Oi, Natura, entre outros. Professor por formação e coração com mais de 9 anos de experiência, participou de programas sobre ciência de dados, design, novas metodologias criativas, educação e liderança. Já atuou nas áreas de marketing e publicidade em empresas como FLAG/Pong, Amil e Crane, além de ter liderado a área de educação em dados da Digital House.
People Partner na ThoughtWorks Brasil. É também professora de Inovação, Conectividade e Cultura colaborativa do Ibmec e PUC/MG. Acumula mais de 15 anos de experiência em gestão em cenários complexos, projetos de conectividade, novas tecnologias e cultura colaborativa para grandes marcas nacionais e multinacionais como Natura, Braskem, Vale e outras.
ESTELA ROCHA
[FACILITADORA DO CURSO] Empreendedora Social e Curadora de Conteúdos e Professores da Sputnik, atua há mais de 8 anos com criação e desenvolvimento de projetos criativos, desenhando aulas, cursos, conteúdos, trilhas educacionais e culturais, além de experiências disruptivas para artistas como Charles Watson e empresas, instituições públicas e terceiro setor. Fundadora da ONG Empoderamento da Mulher, promoveu debates sobre o empoderamento de meninas e mulheres por meio da educação e da informação baseada no ODS 5 da ONU nas maiores universidades do RS.
CAIO VASSÃO
Chief Innovation Officer da Kyvo, consultor e mentor de projetos de inovação há mais de 20 anos, trabalhando nas relações entre tecnologia de ponta, ambiente urbano, comunidades e processos de colaboração. Atua na mudança da cultura organizacional em empresas e instituições, abrindo caminho para que a criatividade se torne inovação. Ele tem doutorado pela FAUUSP, onde também se formou, conclui hoje seu pós-doutorado (smart cities). Ele é professor em vários cursos de pós-graduação no país. Criador do conceito do Metadesign, uma abordagem de análise e design de ecossistemas, sobre o qual publicou um livro em 2010.
ISABELLA CARNEIRO
Psicóloga, estudante de Artes Cênicas e Coordenadora de RH na L´Oréal Brasil. Teve uma passagem pela sede global da L´Oréal, em Paris, onde pôde atuar na área de RH para RH, porque, sim, o RH também precisa de cuidados. Em 2019, formou-se no curso de Psicossocioanálise, pela Associação Ariele, em Milão. O curso baseia-se em uma perspectiva psicanalítica, como ferramenta de transformação e evolução organizacional. Acredita que as organizações funcionam como corpos vivos, e a humanização desses ambientes é simplesmente uma questão de sobrevivência, tanto para as pessoas quanto para o negócio. Seu propósito é desconstruir estigmas, construir ambientes autênticos e criativos, e combinar pragmatismo com arte, pra transformar o mundo em um lugar muito mais legal.
BRUNA BAFFA
Bruna Baffa trabalha há mais de 10 anos com inovação, projetos e planejamento estratégico. Bruna foi Diretora de Projetos na Box1824 em São Paulo e responsável por estabelecer as operações da empresa em Nova Iorque, se tornando em 2015 a Managing Director da Box NYC e coordenando todos os projetos e expansão internacional da empresa até 2018. Anteriormente, foi Head de Inovação da AKQA São Paulo, produtora executiva de cinema & televisão no Grupo Conspiração, trabalhou com marketing e comunicação na Editora Zahar, como gerente de projetos e conteúdo na startup Martinica Digital e como coordenadora de conteúdo dos canais digitais da Petrobras. Hoje Bruna vive em Amsterdam, Holanda, onde trabalha como consultora no desenvolvimento de negócios e projetos estratégicos ao redor do mundo.
TIAGO BARRA
Executivo, Gerente de Crescimento, Product Builder, Data Scientist e Data Translator com mais de 12 anos trabalhando com Analytics, Data Science e Growth. Tiago ama trabalhar com empresas em modo hipercrowth / blitzscalling em áreas como marketing e crescimento, dados e operações tendo passado por 99, Clickbus e Rappi como líder das áreas de Analytics, Growth e Expansão com cases consolidados de sucesso. Seu foco é no desenvolvimento de produtos e estratégias de negócios com um alto suporte de análise e aplicação de algoritmos de aprendizado de máquina para melhorar a inovação e alcançar resultados melhores e sustentáveis.
JOSÉ BORBOLLA
Coordenador educacional na TERA, trabalha com projetos de ciência de dados há 4 anos e também como consultor nas áreas de inovação, cultura organizacional e novos modelos de negócios em clientes como Rede Globo, Itaú, Santander, Galp (Portugal), Whirlpool, Oi, Natura, entre outros. Professor por formação e coração com mais de 9 anos de experiência, participou de programas sobre ciência de dados, design, novas metodologias criativas, educação e liderança. Já atuou nas áreas de marketing e publicidade em empresas como FLAG/Pong, Amil e Crane, além de ter liderado a área de educação em dados da Digital House.
GRAZI MENDES
People Partner na ThoughtWorks Brasil. É também professora de Inovação, Conectividade e Cultura colaborativa do Ibmec e PUC/MG. Acumula mais de 15 anos de experiência em gestão em cenários complexos, projetos de conectividade, novas tecnologias e cultura colaborativa para grandes marcas nacionais e multinacionais como Natura, Braskem, Vale e outras.
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