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Novo NoRHmal

A gestão de pessoas do futuro

A crise pandêmica transformou o planeta inteiro em poucos meses. Verdades eternas caíram por terra e todos os profissionais - independentemente da área - precisaram se adaptar a esse novo mundo. E com o novo mundo, muito se falou sobre um "novo normal". Mas a tal normalidade nunca existiu. O que este momento nos ensina é que precisamos olhar para dentro. Mudar a rota. Para que este novo exista, precisamos valorizar o que nos torna agentes da transformação: nossa própria tecnologia humana. Esse é o recado dos novos tempos. Esse é o foco dos melhores times de Recursos Humanos do mundo. E quais as ferramentas certas para ler o novo cenário e navegar em um futuro cada vez mais incerto, volátil e ambíguo, humanizando o colaborador e o trabalho? A gente te conta. Afinal, levantar perguntas é legal, mas apresentar caminhos para as respostas é bem mais. É por isso que VOCÊ RH, SPUTNiK e PERESTROIKA ONLINE lançam o curso O NOVO NORHMAL. Uma jornada que vai ajudar os profissionais de gestão de pessoas a se prepararem para atuar com um olhar mais estratégico, inovador e, principalmente, mais humano.

O que você vai aprender


Ícone de Visão Integral

Visão Integral

Para que o futuro líder da área de recursos humanos possa lidar com os desafios de negócios e o posicionamento da empresa diante deles, é preciso desenvolver habilidades de mapeamento e de visão holística, além de compreender qual é o papel de cada área na estratégia da companhia.

Ícone de Sociedade 3.0

Sociedade 3.0

As mudanças em curso na sociedade impactam diretamente temas importantes para a área de RH, como atração de talentos, engajamento, desenvolvimento, treinamento das lideranças e inclusão de diferentes gerações no ambiente de trabalho. Compreender dados demográficos, econômicos, políticos e sociais é crucial para navegar neste novo mundo.

Ícone de Tecnologia humana e digital

Tecnologia humana e digital

O RH pode – e deve – se posicionar como um verdadeiro agente da transformação digital nas companhias, compreendendo como a tecnologia impulsiona a criação de novas estruturas organizacionais e ferramentas de trabalho. O desafio é encontrar o equilíbrio entre os homens e as máquinas.

Ícone de Habilidades essenciais

Habilidades essenciais

Novos líderes são compreendidos por suas equipes como mentores humanos e não mais como chefes infalíveis que só dão ordens. Por isso, habilidades socioemocionais devem urgentemente fazer parte das habilidades dos gestores – entram aí competências como pensamento crítico, empatia e mentalidade colaborativa.

Programa
(dedicação total de 12 horas)

Para quem é este curso

O NOVO NORHMAL é para você que está inserido no âmbito dos recursos humanos, da gestão de pessoas, da liderança e de áreas correlatas, que envolvem a priorização do colaborador. É para você que está inquieto, inconformado com a ideia de “normalidade” e quer se preparar, desenvolvendo as habilidades essenciais do novo RH. É para você que quer ter um papel ativo desde agora na construção de um futuro do trabalho sedimentado no potencial que é inerente às pessoas.

Datas das aulas ao vivo
(Horário: 18h às 19h30)

21/09 Aula 1: Visão 360 e estratégias para uma nova forma de gerir
22/09 Aula 2: CHRO, CFO e CEO trabalhando juntos
23/09 Aula 3: Quebrando o Estigma do RH
24/09 Aula 4: Hello, novo mundo!
28/09 Aula 5: Como criar empresas realmente diversas
29/09 Aula 6: Dados mais humanos para um RH mais assertivo
30/09 Aula 7: Pensamento crítico para tomada de decisões
01/10 Aula 8: Espaços seguros para a colaboração contínua

Como funciona


AULAS
AULAS

Serão 08 encontros AO VIVO das 18h às 19h30. Caso você não consiga acompanhar ao vivo, não se preocupe. As AULAS SERÃO GRAVADAS e você terá acesso ao curso para ver e rever o conteúdo por 03 MESES após o encerramento das aulas.

PLATAFORMA
PLATAFORMA

Os encontros ao vivo ocorrerão na plataforma ZOOM e o conteúdo gravado será disponibilizado na plataforma própria da Perestroika Online.

CERTIFICADO
CERTIFICADO

Curso com certificação. Após a conclusão, você receberá o certificado em seu nome com a descrição do conteúdo programático e carga horária total de 12h.

EBOOK
EBOOK

Você receberá um Ebook com conteúdos exclusivos sobre o tema do curso e poderá fazer download para consultas futuras ao material.

Professores

Elisa Tozzi

ELISA TOZZI


[ FACILITADORA DO CURSO ] Jornalista e editora-chefe da VOCÊ RH. Há mais de dez anos, acompanha as transformações do mundo do trabalho por conta de sua atuação na VOCÊ S/A, VOCÊ RH e nos Guias VOCÊ S/A – As 150 Melhores Empresas para Trabalhar e As Melhores Empresas para Começar a Carreira. Curiosa sobre as melhores práticas de gestão, teve a oportunidade de rodar o país e visitar dezenas de companhias: percorreu a Transamazônica em dia de chuva, enfrentou o frio do Oeste Catarinense e ficou presa várias vezes no trânsito paulistano da Berrini. Tudo para entender quais são as necessidades reais dos trabalhadores brasileiros e qual é o papel do RH e das lideranças na construção de uma sociedade melhor.

Mariana Achutti

MARIANA ACHUTTI


[ FACILITADORA DO CURSO] Fundadora e CEO da Sputnik, uma das maiores escolas corporativas do Brasil. Mariana atuou durante anos como gestora da Perestroika, escola de atividades criativas destacada como 'uma das nove empresas da nova economia brasileira’, e em 2014 intraempreendeu e criou a Sputnik, o braço In Company da Perestroika. Ao longo desses anos, vem ajudando a provocar mudanças no universo corporativo através de uma educação criativa e disruptiva em empresas como Google, Facebook, Globo, Boticário, Ambev, entre outras. Foi curadora do ColaborAmerica, um dos principais eventos sobre nova economia da América Latina, que acontece no RJ. Trabalhou como "Gerente de Felicidade" no Grupo Reserva e passou alguns anos da sua carreira dedicada ao atendimento publicitário no mercado gaúcho. Atualmente, seu objetivo é ajudar a transformar o mundo em um lugar mais criativo, sensível, subversivo e bom, através da formação de profissionais e corporações. Como brasileira, empreendedora e líder, Mariana contribui com sua experiência e conhecimento sobre novas perspectivas e possibilidades educacionais, além de atuar em projetos de empreendedorismo feminino.

Isabella Carneiro

ISABELLA CARNEIRO


Psicóloga, estudante de Artes Cênicas e Coordenadora de RH na L´Oréal Brasil. Teve uma passagem pela sede global da L´Oréal, em Paris, onde pôde atuar na área de RH para RH, porque, sim, o RH também precisa de cuidados. Em 2019, formou-se no curso de Psicossocioanálise, pela Associação Ariele, em Milão. O curso baseia-se em uma perspectiva psicanalítica, como ferramenta de transformação e evolução organizacional. Acredita que as organizações funcionam como corpos vivos, e a humanização desses ambientes é simplesmente uma questão de sobrevivência, tanto para as pessoas quanto para o negócio. Seu propósito é desconstruir estigmas, construir ambientes autênticos e criativos, e combinar pragmatismo com arte, pra transformar o mundo em um lugar muito mais legal.

Bruna Baffa

BRUNA BAFFA


Bruna Baffa trabalha há mais de 10 anos com inovação, projetos e planejamento estratégico. Bruna foi Diretora de Projetos na Box1824 em São Paulo e responsável por estabelecer as operações da empresa em Nova Iorque, se tornando em 2015 a Managing Director da Box NYC e coordenando todos os projetos e expansão internacional da empresa até 2018. Anteriormente, foi Head de Inovação da AKQA São Paulo, produtora executiva de cinema & televisão no Grupo Conspiração, trabalhou com marketing e comunicação na Editora Zahar, como gerente de projetos e conteúdo na startup Martinica Digital e como coordenadora de conteúdo dos canais digitais da Petrobras. Hoje Bruna vive em Amsterdam, Holanda, onde trabalha como consultora no desenvolvimento de negócios e projetos estratégicos ao redor do mundo.

Liliane Rocha

LILIANE ROCHA


Liliane Rocha é Fundadora e CEO da Gestão Kairós consultoria de Sustentabilidade e Diversidade, autora do livro “Como ser um líder inclusivo”, lançou e consolidou o conceito Diversitywashing – Lavagem da Diversidade no Brasil desde 2016. Profissional com 15 anos de experiência na área de Sustentabilidade e Diversidade em empresas de grande porte. Mestre em Políticas Públicas pela FGV, MBA Executivo em Gestão da Sustentabilidade na FGV, Especialização em Gestão Responsável para Sustentabilidade pela Fundação Dom Cabral e graduada em Relações Públicas pela Cásper Líbero Docente na Pós-Graduação de Sustentabilidade e Diversidade na FIA / USP e no SENAC. Professora do Curso de Extensão Liderança em Tempos Complexos do Albert Einstein. Consultora Consultiva do CEO Legacy, iniciativa da Fundação Dom Cabral. Consultora do Comitê Racial da AMBEV.

Tiago Barra

TIAGO BARRA


Executivo, Gerente de Crescimento, Product Builder, Data Scientist e Data Translator com mais de 12 anos trabalhando com Analytics, Data Science e Growth. Tiago ama trabalhar com empresas em modo hipercrowth / blitzscalling em áreas como marketing e crescimento, dados e operações tendo passado por 99, Clickbus e Rappi como líder das áreas de Analytics, Growth e Expansão com cases consolidados de sucesso. Seu foco é no desenvolvimento de produtos e estratégias de negócios com um alto suporte de análise e aplicação de algoritmos de aprendizado de máquina para melhorar a inovação e alcançar resultados melhores e sustentáveis.

José Borbolla

JOSÉ BORBOLLA


Coordenador educacional na TERA, trabalha com projetos de ciência de dados há 4 anos e também como consultor nas áreas de inovação, cultura organizacional e novos modelos de negócios em clientes como Rede Globo, Itaú, Santander, Galp (Portugal), Whirlpool, Oi, Natura, entre outros. Professor por formação e coração com mais de 9 anos de experiência, participou de programas sobre ciência de dados, design, novas metodologias criativas, educação e liderança. Já atuou nas áreas de marketing e publicidade em empresas como FLAG/Pong, Amil e Crane, além de ter liderado a área de educação em dados da Digital House.

Grazi Mendes

GRAZI MENDES


People Partner na ThoughtWorks Brasil. É também professora de Inovação, Conectividade e Cultura colaborativa do Ibmec e PUC/MG. Acumula mais de 15 anos de experiência em gestão em cenários complexos, projetos de conectividade, novas tecnologias e cultura colaborativa para grandes marcas nacionais e multinacionais como Natura, Braskem, Vale e outras.

Caio Vassão

CAIO VASSÃO


Chief Innovation Officer da Kyvo, consultor e mentor de projetos de inovação há mais de 20 anos, trabalhando nas relações entre tecnologia de ponta, ambiente urbano, comunidades e processos de colaboração. Atua na mudança da cultura organizacional em empresas e instituições, abrindo caminho para que a criatividade se torne inovação. Ele tem doutorado pela FAUUSP, onde também se formou, conclui hoje seu pós-doutorado (smart cities). Ele é professor em vários cursos de pós-graduação no país. Criador do conceito do Metadesign, uma abordagem de análise e design de ecossistemas, sobre o qual publicou um livro em 2010.

Elisa Tozzi
Mariana Achutti
Isabella Carneiro
Bruna Baffa
Liliane Rocha
Tiago Barra
José Borbolla
Grazi Mendes
Caio Vassão