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Plural

Diversidade e Equidade nas organizações

O Plural é um curso sobre Diversidade nas empresas. Partimos da noção de Cultura Organizacional para entender como agir em relação ao tema. Nosso propósito é trazer orientações para identificar O QUE pode ser revisto nas rotinas das empresas e QUAIS são as melhores maneiras de proporcionar relações (não só de trabalho) que valorizem as diferenças. Vamos apresentar dicas de ações e ferramentas que permitam materializar essa ideia. Também iremos reforçar argumentos sobre a relevância da diversidade nas empresas, pensando nela tanto como uma forma de se adequar ao contexto social atual como uma vantagem competitiva.

O que você vai aprender


Ícone de CONCEITOS SOBRE DIVERSIDADE
CONCEITOS SOBRE DIVERSIDADE

Entenda os conceitos mais importantes envolvidos na discussão sobre Diversidade e Equidade.

Ícone de CULTURA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL

Compreenda os elementos que compõem o "modo de ser" de uma empresa e como isso interfere no seu posicionamento quanto à Diversidade.

Ícone de FERRAMENTAS DE IMPLEMENTAÇÃO
FERRAMENTAS DE IMPLEMENTAÇÃO

Saiba como criar ferramentas que possibilitem a construção de ambientes organizacionais (mais) diversos.

Ícone de MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO
MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO

Aprenda como acompanhar e (re)avaliar os processos da sua empresa a partir de uma perspectiva de valorização da Diversidade.

Programa
(dedicação total de 4 horas)

Para quem é este curso

O conteúdo foi pensando para PESSOAS, independente do cargo que elas ocupam. É pra todo mundo que entende de verdade a importância de transformar as organizações em espaços de expressão, respeito e valorização de todos, todas e todes.

Como funciona


Ícone de Acesso
Acesso

Você tem acesso ao curso durante 6 MESES a partir da data de compra. Dentro desse período, pode assistir ao curso quantas vezes quiser.

Ícone de Certificado
Certificado

Completando 70% do curso você já pode fazer o download do certificado direto na plataforma.

Ícone de Plataforma
Plataforma

Os vídeos já estão todos disponíveis na plataforma. Você se organiza para assistir ao curso da maneira que achar melhor, sem horários definidos.

Ícone de PDF
PDF

Ao final do curso, você tem acesso ao e-book com o resumo dos aprendizados para download, para utilizar em consultas futuras sobre o conteúdo.

Professores

Daniela Santos

DANIELA SANTOS


Daniela Santos é professora e estudiosa das origens e impactos das desigualdades sociais (em especial, as relacionadas a raça, classe e gênero) no nosso cotidiano. É Graduada em Relações Públicas, Mestra em Administração com ênfase em Teorias Organizacionais e, atualmente, Doutoranda em Sociologia na UFRJ. Foi Professora-tutora e Coordenadora de Equipe nos cursos EaD de pós-graduação em Gestão da UFRGS. Lecionou nas graduações em Comunicação e em Administração da Universidade Feevale, no Rio Grande do Sul. Durante seu período na Feevele, idealizou e liderou o Projeto Aruanda, atividade de extensão voltada à (auto)valorização de crianças negras de escolas municipais da região do Vale dos Sinos (RS).

Filipe Techera

FILIPE TECHERA


Filipe Techera é pesquisador focado em estudos culturais e comportamentais. Com passagens por Box1824, Limo Inc e Rede Globo, colaborou com a estratégia digital e posicionamento de marcas como GloboNews, Marie Claire e da criadora Regina Casé. Desenvolveu projetos ligados a diversidade, cultura e entretenimento em parceria com empresas como P&G, Itaú, C&A e Globosat. Seu objetivo é acelerar a chegada do novo à maioria. Nesse sentido criou a investigação Todo Mundo Quem? sobre o 1/3 da população brasileira que está fora das redes sociais.

Daniela Santos
Filipe Techera

Degustação