Trabalho Sem Assédio
Letramento e práticas para a construção de um ambiente seguro e livre de assédio
Combate ao assédio agora é lei.
O combate ao assédio é um tema urgente e fundamental que precisa ser discutido, aprendido e combatido no ambiente corporativo.
Frente à esse cenário, no último ano tivemos dois importantes passos jurídicos endereçando o tema e prevendo práticas para o combate ao assédio de maneira ativa dentro das empresas:
A lei 14.457, também conhecida como Emprega + Mulheres, que tem como objetivo implicar os empregadores na construção de um ambiente seguro e acolhedor para todos os colaboradores e, entre as suas exigências, inclui o combate ao assédio moral e sexual;
A lei 14.540, que institui o Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual e demais Crimes contra a Dignidade Sexual e à Violência Sexual no âmbito da administração pública, direta e indireta.
"Se as empresas são parte da sociedade e portanto estão sujeitas às questões sociais, elas também têm em mãos a oportunidade de serem importantes agentes de transformação."
Think Eva
E foi para mudar esse cenário que a Perestroika e a Think Eva se uniram para a construção do curso Trabalho Sem Assédio.
Uma jornada de letramento sobre o tema e práticas para a construção de um ambiente seguro e livre de assédio.
Para quem é este curso
EMPRESAS
Para empresas (públicas e privadas, de todos os setores e estaturas) que buscam se adequar à nova legislação vigente de combate ao assédio no ambiente de trabalho.
LIDERANÇAS
Lideranças que desejam construir um ambiente seguro para seus times.
COLABORADORES
Colaboradores de diferentes áreas, níveis e perfis, que desejam entender o papel da empresa e o seu papel como indivíduo na construção de uma cultura de trabalho sem assédio.
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Como funciona
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Professores
Mãe, jornalista e publicitária e diretora de impacto na consultoria Think Eva e na ONG Think Olga. Seu trabalho nas organizações Think Olga e na Think Eva foi premiado com Leão de Prata em Cannes (2021), bi-campeã do prêmio WEPs, da ONU Mulheres, e finalista do Prêmio Caboré (2021). Em 2017, foi eleita uma das 100 mulheres mais inovadoras do mundo pela BBC de Londres e neste mesmo ano foi escolhida pelo Meio & Mensagem como uma das pessoas que estão mudando o jogo no mercado de comunicação.
Mãe, empreendedora social e co-fundadora da Think Eva e da Think Olga, organização sem fins lucrativos que utiliza a comunicação como ferramenta para a mobilização social. Seu trabalho nas organizações foi premiado com o selo de Direitos Humanos da Prefeitura de São Paulo, bi-campeã do prêmio WEPs, da ONU Mulheres e finalista do Prêmio Caboré em 2021. Obteve um MBA pela ESADE Business School em Barcelona, onde atuou como Head of Area em Marketing para o mercado Latino Americano em multinacionais como Desigual e Mango(MNG).
MAÍRA LIGUORI
Mãe, jornalista e publicitária e diretora de impacto na consultoria Think Eva e na ONG Think Olga. Seu trabalho nas organizações Think Olga e na Think Eva foi premiado com Leão de Prata em Cannes (2021), bi-campeã do prêmio WEPs, da ONU Mulheres, e finalista do Prêmio Caboré (2021). Em 2017, foi eleita uma das 100 mulheres mais inovadoras do mundo pela BBC de Londres e neste mesmo ano foi escolhida pelo Meio & Mensagem como uma das pessoas que estão mudando o jogo no mercado de comunicação.
NANA LIMA
Mãe, empreendedora social e co-fundadora da Think Eva e da Think Olga, organização sem fins lucrativos que utiliza a comunicação como ferramenta para a mobilização social. Seu trabalho nas organizações foi premiado com o selo de Direitos Humanos da Prefeitura de São Paulo, bi-campeã do prêmio WEPs, da ONU Mulheres e finalista do Prêmio Caboré em 2021. Obteve um MBA pela ESADE Business School em Barcelona, onde atuou como Head of Area em Marketing para o mercado Latino Americano em multinacionais como Desigual e Mango(MNG).
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